Ah bah y a des bonnes places à la mairie de Meaux... (article repris du Parisien)

LE DIRECTEUR DE LA POLICE MUNICIPALE ETAIT TROP PAYE
(Le Parisien, Mercredi 09 Juillet 2008) 

par Valentine Rousseau.


"Le tribunal administratif vient de juger illégal le contrat du directeur de la police municipale. Il aurait perçu 1 440 € de trop par mois depuis 2002.

PENDANT SIX ANS, le patron de la police municipale de Meaux a touché chaque mois 3 400 € net au lieu de 1 960 € . Avec un grade de catégorie C payé au niveau de cadre A, son contrat vient d'être jugé illégal pour un titulaire de la fonction publique. Le tribunal administratif vient en effet d'annuler ses deux contrats de trois ans signés en 2002 et 2005 avec la ville.

L'Union syndicale professionnelle des policiers municipaux (USPPM) avait saisi la juridiction administrative en 2003. La décision n'a été rendue publique par un courrier de ce syndicat à tous les élus de Meaux que le mois dernier. Et au dernier conseil municipal, la gauche unie s'est étonnée que les élus n'aient pas été informés d'un tel contentieux.

« En six ans, M. Lemullois a cumulé un trop-perçu de salaire de 100 000 €, pris sur la cassette des contribuables locaux , dénonce Bernard Vellutini, président de l'USPPM . Nous avons 250 procédures en cours à travers la France à l'encontre de collectivités. Celle-ci dépasse l'entendement. Ce contrat discrimine ceux qui, dans son service, ont un grade supérieur avec un salaire inférieur. »

La ville a voulu par ce contrat récompenser un homme toujours disponible. Il a développé une police municipale, embryonnaire en 1995 et qui compte aujourd'hui 150 personnes. Même en vacances, Dominick Lemullois se tient au courant de ce qui se passe dans son service et assure entre 800 et 900 interpellations par an.

On lui reproche aussi de n'avoir jamais porté l'uniforme.

« Il a toujours rempli ses missions à 100 %, soutient Jean-François Parigi, maire adjoint UMP aux finances, en charge du personnel. Nous pensions être en règle. D'ailleurs, le contrôle de la légalité ne nous a jamais fait d'observation, nous avons été couverts par l'administration. Quand nous avons reçu ce jugement, nous avons régularisé le contrat en avril. M. Lemullois a démissionné de la fonction publique et nous lui avons signé un contrat de droit privé, au titre de directeur de la police municipale. Son salaire est resté le même. »

L'Union syndicale pointe une autre irrégularité : le directeur de la police municipale n'a jamais porté l'uniforme et roulait en voiture de fonction banalisée. Une situation contraire à la loi du 15 avril 1999. « L'exercice de la police municipale ne peut s'exercer qu'en tenue, rappelle le syndicat. Toutes les voitures doivent être sérigraphiées pour se distinguer de la police nationale et être identifiées par la population. » "